Durante el mes de mayo la revista Expansión publica el listado destacando a las organizaciones que en base al cuestionario aplicado a sus colaboradores y al inventario y evidencia de políticas y prácticas logran un sitio en el ranking nacional Súper Empresa 2023: “Los lugares en donde todos quieren trabajar”. Este año hemos sido notificados que formamos parte de este grupo de empresas culturalmente poderosas.
Super Empresas mide la Cultura y Clima Organizacional que permite determinar las características, conductas y habilidades requeridas para ser una empresa Culturalmente Poderosa. El marco teórico explica e interpreta los resultados obtenidos en los estudios a través de las variables que componen la Cultura y el Clima Organizacional mediante el análisis del perfil humano de la empresa.
- Cultura Organizacional: Es la columna vertebral de la organización, conformada por el conjunto de creencias y valores compartidos dentro de la compañía, que se traduce en las conductas y el flujo emocional de las personas que la conforman.
- Factores Culturales: Liderazgo, Dinámica Organizacional, Resiliencia, Identificación con la Empresa, Actitud Laboral, Crecimiento Laboral, Formación / ROL Model, Honestidad, Motivación Organizacional, Diversidad / Inclusión, Políticas de la Empresa y Responsabilidad Social.
- Clima Organizacional: Es la atmósfera que se respira dentro de la organización, conformada por el conjunto de sentimientos y emociones que perciben los colaboradores en su lugar de trabajo.
- Factores Clima: Jornada Laboral, Seguridad Laboral, Estrés Laboral, Psicología Positiva y Compensaciones.
¡Felicidades Familia Prodensa por hacer este espacio de trabajo una SUPER EMPRESA!
